[boc_heading html_element=”h1″ alignment=”center” color=”#ffffff” margin_bottom=”8px” font_size=”52px” css_classes=”no_text_transform”]Dress Code Corporativo[/boc_heading][boc_divider divider_width=”100px” divider_position=”center” divider_color=”rgba(255,255,255,0.2)” margin_top=”12px”][boc_heading alignment=”center” color=”rgba(255,255,255,0.8)” subheading=”yes” margin_top=”6px” font_size=”24px”][/boc_heading]

Dress Code

A tradução do termo inglês dress code é “código de vestimenta”.

Essa expressão é utilizada para indicar a padronização visual na forma de vestir..

As roupas que usamos são também uma forma de comunicar e, por isso, o dress code é tão importante para profissionais e empresas, e atualmente tem sido uma ferramenta potente de comunicação.

Essa padronização ajuda a transmitir uma mensagem que se deseja passar ao público contribuindo para a consolidação da imagem de uma empresa ou marca.

Implatação e Desenvolvimento do Dress Code Corporativo

Uma empresa é representada por pessoas, e a forma como esses profissionais se vestem comunica a cultura, valores e posicionamento da organização, transmitindo credibilidade e seriedade.

Mais que uma simples padronização da forma de vestir o dress code empresarial orienta sobre os tipos mais adequados de vestimentas no ambiente corporativo para que os profissionais estejam em consonância com a identidade da empresa que representam já que será um reflexo da imagem da mesma frente a clientes e sociedade.

Ao definir um dress code, é importante ter bem clara a identidade da empresa, seus valores e a mensagem que se deseja comunicar.

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